所以我觉得做内容这个东西,如果想做大公司,或者是超级公司的话,没有方向焦虑是不可能的。

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  (感谢SOHO3Q提供场地支持)  内容公司的护城河是什么?     我是贴心的文章要点  李翔:内容公司如果没有护城河,难道就是一个不断抖机灵去制造下一个爆款或者受欢迎产品的过程吗?  左志坚:内容产业的护城河就是人,就好像一个爆款餐厅的总厨。

也就意味着也拥有了市场规则以及企业需要遵守的行业规则,规则一旦建立,并且还存在一定量的市场规模的前提下,投资人都会认为它的延伸价值不大,突破规则的可能性不大。

情绪很重要,它是决策过程的重要组成部分。

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更多人做O2O、做互联网+,很多工程师、产品经理很关注online的用户体验,对offline行业本质反而不关注了。这是欠了一笔债务,从今往后,你只能接受这种随之而来的「唠叨」了。

用人荒!年轻人宁愿送外卖也不去工厂

  早在2008年的时候,郑志刚就针对新世界的VIP用户做了许多调研,他发现购物中心的同质化越来越严重,这种高度趋同的状况,你给我一刀我给你一刀的互屠也是迟早的事。

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如品牌指数在微信指数的某一天突然拔高。要想完成人与人之间的交集,首先要上QQ、上微信,这些都是解决了巨大的瓶颈,尤其是在互联网时代。